■若手の採用強化で介護業界の未来を切り開く—hub株式会社が新制度を導入
（2025年2月10日）— 福祉事業を展開するhub株式会社（本社：神奈川県鎌倉市、代表取締役：南里次郎）は、訪問介護の新しい働き方として「正社員雇用で週休4日×出社ゼロ」の制度を導入した。直行直帰が可能なシステムを活用し、若手人材の採用を積極的に進めている。
■週休4日という新たな選択肢
近年、20代の若者を中心にライフスタイルの柔軟性を重視する傾向が強まっている。週休3日制の導入が進む中、hub株式会社はさらに一歩踏み込み、週休4日という働き方を提案。これにより、プライベートの充実を図りながらも安定した正社員としての雇用を確保することが可能になる。
「職場がライフスタイルに合わせる」というコンセプトのもと、出社の必要がなく、訪問介護は1日1件限定。直行直帰が基本となるため、柔軟な働き方が実現する。
■訪問介護の必要性と業界の課題
日本の高齢化はますます進行しており、2036年には国民の3人に1人が65歳以上となる見込みだ。特に障害者とその家族の高齢化が深刻な課題として浮上している。
障害者の年齢層が上昇するにつれ、親世代も高齢化し、介護の負担が増している。この状況下で訪問介護は重要な役割を担う。自宅で安心して暮らし続けるための身体介護や生活援助を提供し、家族の負担を軽減することが求められている。
hub株式会社の新制度では、1日1件限定の訪問介護により、スタッフの負担を軽減。結果として、サービスの質向上と働き手の定着を図ることができる。
■若手人材の確保と介護業界の未来
介護業界は慢性的な人手不足に直面している。hub株式会社は、従来の働き方にとらわれない新しい就業スタイルを提案することで、若年層の関心を高め、業界全体の活性化を目指している。
未経験者でも挑戦しやすい環境を整え、週休4日・出社ゼロ・直行直帰・1日1件限定という柔軟な働き方を提示。福祉の分野に興味を持つ若者の増加を促し、次世代の担い手を育成していく。
会社概要
会社名：hub株式会社所在地：〒247-0055 神奈川県鎌倉市小袋谷2-23-9-303代表取締役：南里 次郎事業内容：福祉事業、IT事業電話番号：0467-58-6131お問い合わせ（TEL・FAX）：03-6823-4861HP：https://hub-grp.jp/
今後もhub株式会社は、働き手と利用者双方にとってメリットのある介護サービスの提供を目指し、新たな雇用形態の開拓を進めていく方針だ。
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