障害者雇用支援サービス
クリエイタースクール
精神障害者の6か月後の職場定着率100％
ABOUT
クリエイタースクールとは
障害者雇用を推進されたい企業様と、就労したい障害者の方をお繋ぎするサービスです。障害者の方に、適正に合ったクリエイティブ業務を担っていただき、障害者の方にやりがいを持って長く働いてもらうことを目的としております。
特徴①
クリエイティブ業務に特化
クリエイタースクールは、障害者の方のクリエイティブ能力に焦点をあてました。
障害者の方にクリエイターとしてご活躍いただきます。
特徴②
低コストで導入可能！
導入費が不要で、一人から雇い入れが可能。
ランニングコストを抑えて導入することが可能です。
特徴③
人材ビジネスのプロが運営
弊社サービスご利用企業様の精神障害者の
6か月後の職場定着率は100％。
※厚生労働省が発表している精神障害者の6か月後の職場定着率60％を大きく上回っております。
SERVICE
サービスの仕組み
業務委託
雇用
ご利用企業さま
-
採用代行
-
障害者の方の育成・教育
マネジメント
手帳をお持ちの障害者
クリエイタースクール
マネジメント領域
法定雇用率を満たしながら御社のクリエイティブ業務に貢献します
Esports
Esports
動画編集
Edit
プログラマー
Programmer
デザイナー
Designer
株式会社プロセスジャパン
代表取締役
コミュニケーションプロデューサー
佐藤 由紀子
Producer Profile
出前館、コロプラを経て、2016年に独立。
『白猫プロジェクト』のSNSの立ち上げ運用、
公式生放送の企画・運営・出演、コラボ営業に携わる。
また、心理学を活用した性格診断「キングダムキャラクター診断」や、webGLで16人同時接続の3Dアクションバトルライブゲームの開発を成功させるなど、ユニークな発想とそれを実現させる実行力を強みとする。
2023年より障害者雇用支援に参入。
所有資格：サンタフェ/全米NLP、iNLP マスタープラクティショナー
Counselor Profile
福地さゆり
クリエイタースクールに所属する障害者の方の心のケアを担当
群馬県出身。1児の母。
医療機関へ就職後、ソフトバンクや出前館にて、営業や新規事業に携わる。
人間関係に興味を持ち、心理学に目覚める。
心理学の面白さと可能性を感じ、心理学のビジネスに関わりたいと思い、N L P・カウンセリング・認知行動療法・アートセラピー・ユングなどを学ぶ。
その後、スクール講師・企業研修講師・カウンセリングなどの実施。
認知行動療法を用いたカウンセリングを得意とする。
解決できる課題
障害者の方をどうやって
雇用して良いかわからない
大手就労移行施設さまと連携しており、クリエイタースクールに所属したい障害者の方から日々たくさんのご応募をいただいております。
まずは安定して障害者雇用ができる体制を確立し、今後さらに引き上げられる雇用率を達成して社会的責任を果たすことが可能です。
障害者の方が定着しない
クリエイタースクールでは、障害者の方がクリエイティブ業務に集中しやすい就労システムを整えております。
障害者の方のお悩みの多くは職場での人間関係や、周囲の雑音です。
そのようなお悩みに最大限配慮した環境をご用意いたしました。
障害者の方に切り出す業務がない
障害のある方に合う仕事がない、現場の負担が大きい等の理由から、障がい者雇用における大きな課題の1つが「業務の切り出し」です。
クリエタースクールでは、今ある業務の切り出しではなく、新たな業務を創出いたします。
就労されている障害者の方のお声
M様・20代・プログラマー
私がプロセスジャパンのクリエイタースクールを知ったきっかけは当時通所していた就労移行支援事業所の求人欄で『在宅勤務』の求人として出ていた事に興味を持ち、オンライン説明会に参加した事でした。
その後無事、内定をいただき仕事が始まった時、学生時代と前職でプログラム作成等のIT業務自体は経験済みでしたが、私が現在着手しているスプレッドシートの自動化業務は、最初は初めて触る開発環境や言語で最初は戸惑いました。
しかし在宅勤務のため、慣れた環境で作業に集中出来る就労形態と、度々行われるミーティングやカウンセリングの効果もあり、スムーズに仕事を進めることが出来ました。
作成物についても、雇用元である会社から高い評価を頂いた時はかなり嬉しかったです。 私にこのような機会をくださったプロセスジャパンさん及びクリエイタースクールには深く感謝いたします。
就労されている障害者の方のお声
S様・30代・動画編集
就労移行支援施設で開催されたプロセスジャパンの説明会に参加し、自分の動画編集技術を活かせると感じたこと、また学生時代にゲームに関わる仕事をしたいと考えていたことから応募しました。
実際に入社して感じたのは、裁量労働制やフルリモートの導入により自分のスタイルで働けるため、体調を管理しながら業務に取り組める点が魅力的だと感じています。
技術を磨けることや作品を作る楽しさが、この仕事の大きなやりがいです。
今後は、まず再生回数1,000回を達成することを目標に、努力を重ねていきたいと思います。
ご利用の流れ
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ご契約・雇用条件の決定
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就労開始
